人事处（党委教师工作部、教师发展中心）

       为进一步提升青年教师教学能力和业务水平，6月21日，学校于一校区弘毅楼举办2025年青年教师教学竞赛，本次比赛吸引了众多青年教师踊跃参与。比赛现场，参赛教师们各展风采。比赛流程分为课堂教学和教学反思两个关键环节：在15分钟的课堂教学展示中，教师们围绕教学目标，精心设计教学环节，运用多样化的教学方法与手段，将抽象的知识生动形象地呈现出来，充分展现了扎实的教学基本功和创新的教学理念；在随后的3分钟教学反思环节，参赛教师们结合课堂教学实际，从教学理念、教学方法、教学过程等方面进行深入剖析与反思，总结经验、查找不足，提出改进措施与设想。

                 （比赛现场）

       评委专家由校内外教学经验丰富、教学成果突出的资深教师组成。他们认真聆听每一位参赛教师的展示，从教学目标达成、教学内容组织、教学方法运用、教学语言表达、教学反思深度等多个维度进行全面评价，并在比赛结束后对各位参赛选手进行了反馈点评。专家们肯定了参赛教师们的优点与亮点，同时也针对存在的问题提出了具体的改进建议和意见，为青年教师的专业成长指明了方向。

       此次青年教师教学竞赛校赛，不仅为青年教师提供了一个展示自我、相互学习、共同进步的平台，也对推动学校教学改革、提高人才培养质量具有积极意义。未来，学校将继续关注青年教师成长，通过多种途径和方式助力青年教师提升教学水平，为学校教育事业发展注入新的活力。

供稿/人事处 文/吴捷 图/吴捷 审核/陈江波

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