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高职课程思政如何避免“千校一面”
——广西工业职业技术学院糖业工程学院“红色引擎+甜蜜事业”育人实践

来源:广西日报 发布时间:2026-07-29 08:48:21 浏览次数: 【字体:

潘敏纯 黄 凯 卢 胤 《 广西日报 》( 2026年07月28日第 008 版)

党建是立德树人的核心保障,课程思政是专业育人的关键载体,新时代职业教育坚持德技并修,破解二级院系党建与教学脱节、课程思政零散、本土特色不足等问题,是高职院校基层思政改革的核心议题。广西工业职业技术学院糖业工程学院对接广西蔗糖产业需求,依托党建构建“三领三融”一体化育人体系,以基层党建为牵引、本土蔗糖产业特色为内涵、课程思政为主线,打通育人链条,打造特色育人生态。

以“三领”筑基,搭建党建统筹全域思政育人支撑体系。针对过往党建与课程思政分头推进、师资引领力不足、保障机制不完善等问题,学院以“支部引领、名师领路、品牌领航”为抓手,夯实党建赋能课程思政的组织基础。一是党建引领,压实主体责任,依托“双带头人”工作室成立工作组,落实党支部书记、专业负责人双牵头机制,将课程思政纳入党支部工作与教师考核,推进党建、专业建设与思政教学同部署,同时推行校企党支部共建,将组织优势转化为育人动能,破解党建教学脱节问题。二是名师领路,锻造专业队伍,发挥党员先锋作用,培育教学名师,组建团队搭建育人梯队,教师党支部常态化开展思政教研,由党员带头开发示范课、参与教学竞赛,带动全体教师树立育人理念,补齐教学能力短板。三是品牌领航,打造蔗糖特色标识,深挖广西蔗糖工业底蕴,打造“糖心传承”“行走的蔗糖党课”特色品牌,串联各类场所打造研学路线,将党史、蔗糖产业奋斗史、工匠精神转化为思政资源,推动价值引领融入专业文化。

以“三融”聚力,构建党建与课程思政协同实施体系。学院立足制糖专业群特色,通过课岗相融、产教融汇、评价融合,推动党建要求嵌入课程思政各环节,解决教学实践脱节、思政考核虚化等问题。一是课岗相融,将工匠精神融入专业课堂,依托党员名师搭建分层示范课程矩阵,建成多门各级课程思政示范课,覆盖核心专业课程;在课程标准中增设思政模块,融入行业劳模事迹与国家绿色低碳战略,通过多元教学实现知识传授与育人同步,推动思政嵌入专业课堂。二是产教融汇,依托党建引领拓宽实践场域,借助校政企社协同平台,组织党员师生开展实景思政课堂,感悟产业发展成就,组织党员教师开展志愿服务,转化为常态化思政实践项目,构建实践培育链条,实现党支部活动与课程思政教学双向互通、资源共享。三是评价融合,打造一体化闭环考核机制,依托数字化平台搭建多元评价体系,将教师课程思政工作纳入党员年度考核,将学生学习实践纳入综合素质成长档案,打通一体化评价通道,动态追踪育人成效,解决了成效难量化、考核不关联的问题。

以“三新”提质,凸显蔗糖特色育人改革创新价值。经过多年实践,学院“三领三融”育人改革实现机制、课程、育人模式三重创新。一是机制创新,搭建“支部统筹、名师带动、校企共建”协同育人框架,把基层党组织打造成课程思政建设核心阵地。二是课程创新,深挖广西蔗糖产业特色资源,建成区域特色课程思政资源库,形成国家级、自治区级、校级三级示范课程梯队,将产业文化与红色工业基因转化为标准化教学素材。三是模式创新,构建“红糖党建+蔗糖思政”特色育人体系,整合校内党支部建设、校企党建共建平台与全学段产业研学资源,搭建全程浸润式德技并修人才培养链条,覆盖教学、实践、队伍建设与成效评价全环节,形成闭环化系统性育人工程。

近年来,学院涌现出全国优秀教师、国家级课程思政教学名师、自治区模范教师等一批师德与业务兼备的标杆人物;建成国家级课程思政示范课程等10余门优质课程,形成引领专业教学改革的课程集群;学生在各类竞赛中荣获国家级奖项5项、省级奖项34项;党员师生参与志愿服务100余场次,惠及群众上万人次。

立足职业教育高质量发展新阶段,糖业工程学院推进“三领三融”党建与课程思政一体化改革,以基层党建为根基、本土蔗糖产业特色为内涵、课程思政为脉络,探索出适合地方支柱产业需求的高职院校德技并修育人路径。

(作者单位:广西工业职业技术学院)

发布时间:2026年07月28日


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