《 广西日报 》（ 2026年08月07日第 026 版） 学界笔谈 探索高质量育人多元路径

刘彩宏 吴珊云 胡欣

产教融合是职业教育高质量发展的必由之路，但在实践中，“校热企冷”及资源双向流动不畅、人才培养与产业需求错位等“两张皮”难题，长期制约着协同育人的实效。紧扣广西绿色化工新材料产业布局与北部湾化工集群人才需求，广西工业职业技术学院化工技术学院教师党支部以教育“十五五”规划为指引，打造“党建引领、四融赋能”育人体系，破解党建与业务“两张皮”难题，构建政校企研协同育人生态。实践表明，破解产教融合“融而不合、联而不紧”的深层困局，关键在于将党组织的组织力转化为校企资源的整合力、将党员的先锋意识转化为服务产业的行动力。

党建联建融平台，筑牢产教协同红色阵地。支部以跨主体党组织联建为关键抓手，破除政府、院校、企业、科研院所协作壁垒，搭建“省级行业共同体统筹、市域产教联合体落地”双层协同育人载体。组织党员骨干牵头承办共同体年度工作会议，常态化开展产业人才供需深度调研，精准梳理绿色化工、高端新材料领域人才缺口清单，吸纳区内多家行业龙头企业成为共同体理事单位。依托红色组织纽带建立校企资源互通、需求对接长效机制，推动实训场地、专业师资、技术成果双向共享，为定向培育复合型化工技术技能人才夯实顶层平台支撑。

六联共建融育人，打通校企一体化培养链条。支部与广西华谊新材料、广西心连心化工、广西恒逸新材料等头部企业党支部结对共建，落地理论联学、师资联育、实训联建、课题联攻、人才联培、就业联通“六联共建”完整机制。共建实体化学府载体，建成华谊石油化工产业学院、心连心现代学徒制订单班，实现招生招工一体化；常态化安排党员教师驻企顶岗实践，深入中马产业园生产一线对标行业新工艺、新标准迭代优化人才培养方案；联合企业打造劳动教育与产学研融合实训基地，把绿色低碳、安全生产、智能数字管控等前沿行业标准有机融入课堂。系列举措成效突出，化工专业毕业生本地稳定就业率超85%，持续为区域化工产业集群转型升级输送适配人才。

党员先锋融科研，激活科教融汇产业实干动能。支部深入落实科教融汇改革要求，组建党员科研攻坚先锋队，坚持以企业真实生产痛点为科研主攻方向，推动教学、科研、生产成果高效转化。聚焦农垦剑麻副产物资源化利用、中小化工企业三废综合治理、化工检测流程数字化改造等产业难题，组织党员教师带领学生开展小试、中试验证，多项工艺优化方案落地企业生产线，有效助推企业节能降碳、提质增效。组建跨专业党员攻坚专班，补齐“化工工艺+智能装备+数字控制”复合型人才培养短板，搭建覆盖原料生产、智能运维、质量检测全链条实训体系，让学生在校深度参与企业技改项目，以一线实战锤炼创新实操核心能力。

品牌铸魂融根基，健全德技并修长效育人体系。支部始终将政治建设摆在党建工作首要位置，完善常态化党建运行机制，做到攻坚主战场、关键教学岗处处有党员担当。优化党员综合考核评价机制，建立常态化产业调研制度，将产教共同体建设、校企技术服务、数字化教学改革实绩纳入民主评议党员与师德师风考核，充分激发党员服务产业发展内生动力；深耕“化工匠心红色讲堂”特色党建品牌，深挖广西石化工业发展史、行业劳模工匠精神、绿色化工报国使命，系统化推进课程思政落地见效；推行党员一对一全程学业护航机制，跟踪服务订单班培育、科创竞赛、技能提升、学生成长全过程，一体推进立德铸魂与精技育才，稳固化工人才思想根基。

一年来，支部战斗堡垒作用充分彰显，党建育人品牌辨识度持续提升，党员先锋模范作用全面释放，实现党建工作、专业建设、产业服务同频共振、同向发力，走出契合高职化工专业办学特色、服务地方实体经济发展的基层党建赋能产教融合新路径。

下一步，支部将持续迭代深化“四融并举”育人模式，紧盯广西绿色化工、新材料重点产业链发展需求，完善校企协同、科教融汇、数智赋能一体化育人体系，着力锻造政治坚定、技艺精湛、兼具数字化创新素养的化工大国工匠，以基层党支部实干实绩助推广西现代化工产业高质量发展，为建设新时代壮美广西注入强劲职教红色动能。

（作者单位：广西工业职业技术学院）