为全面总结2025年上半年工作，系统部署暑期及下半年重点工作，进一步凝聚改革发展共识。7月11日上午，我校在南宁校区综合礼堂召开2025年年中工作会议。贵港校区设视频分会场。学校领导班子成员、全体科级以上干部、专业（课程）负责人参加会议。党委副书记李爱民主持会议。

会议现场

李振秋讲话

       党委书记李振秋围绕下半年中心工作和当前突出问题提出三点要求：一是直面堵点痛点，以思想破冰、改革攻坚、协同聚力破解体制机制障碍，下放关键权责，深刻认识提升落实效率的极端紧迫性，构建“校院共治”新生态；二是突出六大重点，对161项年度任务、20项民生实事、绩效改革、审计整改、风险防控、审核评估实行“挂图作战”，切实增强落实工作的针对性和实效性；三是强化责任担当，深耕“责任田”、淬炼“实干风”、严督“慢作为”，将落实成效与考核、职称、评优挂钩，形成“比学赶超”氛围，全面提升落实工作的执行力和保障力。

黄政艳总结上半年工作

       会上，校长黄政艳从深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建、立德树人、“新双高”建设、产教融合、国际化办学与社会服务、师资队伍建设、管理机制改革、综合保障提质赋能等九个方面总结了上半年的工作，并安排部署暑期及下半年主要工作。他系统回顾了上半年学校在内涵建设方面的工作亮点，深入剖析了当前存在的三大短板，并部署暑期“十项重点工作”：持续深化作风建设、推进绩效改革、推进教育教学评估工作、做好暑期学生管理与服务工作、强化招生就业、加强人才引进和教师服务工作、加快基建修缮、强化项目管理、加强校园安全稳定工作、全面推进重点工作等，确保“暑期工作不缺位、任务不断档”。黄政艳还对学校下半年主要工作思路提出了坚持“1个统领”，抓好“1个重点”“5个持续”的要求，他强调，要坚持党对学校工作的全面领导为统领，要重点抓好编制“十五五”事业发展规划工作，要持续抓好体制机制改革、审核评估、新“双高”任务和其他年度重点任务的落实、教育教学改革、干部队伍和教师团队建设、督查指导和审计整改工作。

      会议要求全校上下要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，全力以赴、攻坚克难，确保年度各项重点任务高标准、高质量、高效率完成，向全校师生员工交出一份满意的答卷。

李爱民主持会议

       党委副书记李爱民在主持会议时强调，各部门、二级学院要迅速传达会议精神，结合暑期工作清单细化落实举措，确保各项部署落地见效，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

供稿/党委（行政）办公室  图/党委宣传部  文/党委（行政）办公室  

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