为发挥优秀老教师对青年教师的传、帮、带作用，促进新教师教学能力的发展，医药健康学院于3月30日下午在实训中心B座202举行新入职教师的导师见面会。人事处副处长罗少华、医药健康学院院长黄东、副院长刘昶、副院长付兴丽、各专业负责人与新进教师出席了此次会议。

见面会现场

首先，人事处副处长罗少华做开场讲话，欢迎新进教师加入医药健康学院大家庭，并向新进教师的未来提出了目标和期许，要求新入职教师：第一要遵守立德树人，树立良好师德师风意识，真正落实“三全育人”；第二要提升能力，参与学院及实训室管理，尽快在教学科研工作岗位上发挥积极作用；第三要积极向导师和前辈同仁们学习请教，充分了解教学科研的各个环节；第四要注重自身提高，依托康养行业的大背景下，准确找到自身目标和定位。

医药健康学院院长黄东也从师德师风、比赛参与、班主任工作等方面对新进教师的今后指导提出要求与期望，期望新进教师树立爱岗敬业、为人师表的崇高情怀；尽快熟悉教学环境，规范教学环节，努力做好教科研工作；妥善安排工作与生活，规划好今后的工作目标。随后医药健康学院各专业负责人对今后指导提出要求和期望，希望青年教师要重视教师自身职业规划，“武装”自己，尽快成长为优秀教师。

此次见面会让新进教师找准了自身定位，明确了努力方向。新进教师们表示将会按照导师的要求，着力提高自身能力，做好教书育人工作。

合影

（医药健康学院供稿，图/刘昶、汪怡华 文/张睿哲  审核/付兴丽  ）