为贯彻落实学校关于2025届毕业生就业工作的工作部署，全力保障2025届毕业生更充分、更高质量就业，4月11日，工业互联网学院在精工E404召开2025届毕业生就业工作推进会。该学院党委副书记刘琳（主持工作）主持会议，全体实习指导老师、就业干事和毕业班辅导员班主任参加会议。

会议现场

会议中，就业干事谢华锋老师对2025年国家及地方最新就业政策进行解读，从岗位拓展、服务优化、困难帮扶等方面提出具体措施。随后，实习指导教师唐飞讲解实习材料收集及实习管理平台填写的注意事项，解答了实习指导老师的疑问，为完成实习和就业工作提供技术保障。

最后，刘琳以《锚定目标 攻坚克难 以高质量就业助推工业互联网学院高质量发展》为题作讲话。他强调，毕业生就业是关乎国计民生、学校声誉，以及学子前途、家庭幸福的"生命线工程"，并就2025届毕业生就业工作提出三点要求：一要认清形势，把握重点，以“双高”标准扛牢就业责任。学院2025年“去向落实率不低于90%、本地就业率不低于60%、专业对口率不低于70%”。要重点聚焦“三个核心任务”，明确攻坚方向，做到岗位开拓“精准对接”、精准帮扶“一个不漏”、就业指导持续；要清醒认识“二大挑战”，增强紧迫意识，认识到就业竞争更激烈、数据质量“四不准”“三严禁”。二要压实责任，强化落实，以“钉钉子”精神推进工作落地。要落实好“三级责任链”，确保任务到人；要落实好“三项硬措施”提升工作实效，实现实习就业一体化、就业服务精准化、质量监控常态化；要落实“三个关键环节”，筑牢工作底线，做到思想引导“走心”、风险防范“细心”、政策落实“用心”。三要明确目标，全力冲刺，以“高分答卷”彰显双高担当。强调必须坚守“三个达到”目标，做到就业率达标、留桂就业达标、就业质量达标。

刘琳强调，就业工作是一项系统工程、是一项民生工程、更是一项幸福工程，作为双高学院的教师，既要传授知识技能，更要为学生铺就就业之路，希望全院教师全力以赴完成2025届毕业生就业目标，为学校双高建设、学生成长成才交上一份优异答卷！

会后，参会教师纷纷表示：通过本次就业工作推进会，自己更加明确了当前就业工作的紧迫性与重点方向，为下一步工作提供了清晰路径。将积极落实会议精神，结合专业特点，深化校企联动，强化就业指导，助力每一位学生高质量就业，为学院就业工作的“高分答卷”贡献力量。

      供稿/工业互联网学院    图/苏彩玉   文/刘涛

      一审一校/刘琳   二审二校/黎洪殷   三审三校/农雁玲